Уволить нельзя, восстановитьО новых тенденциях в трудовом праве,
современной судебной практике и нюансах применения
законодательства при разрешении споров рассказывает в
интервью журналу практикующий специалист и адвокат.Марина
Олеговна, все меняется, появляется новая практика... Какие
договоры сейчас используют работодатели, помимо трудового?
Опасное сокращениеУвольнение в связи с сокращением штатов —
сравнительно простой способ избавиться от ненужных
сотрудников. Особенно часто компании пользуются данной
возможностью в периоды кризиса. Но в спешке работодатель
может упустить из виду важные правовые аспекты и проиграть
трудовой спор. На что же нужно обратить особое внимание?
Увольнение работника по причине несоответствия
должностиУвольнение за несоответствие занимаемой
должности при всей своей, казалось бы, простоте (буквально
несколько строк в ст. 81 ТК РФ) не является исключением.
Пункт 3 ст. 81 ТК РФ гласит: «Трудовой договор может быть
расторгнут работодателем в случаях... несоответствия
работника занимаемой должности или выполняемой работе
вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной
результатами аттестации».
Гражданско-правовая ответственность по долгам
Предпринимательской деятельности довольно часто встречаются
случаи, когда финансово стабильный контрагент, попадает в
сложное финансовое положение, и в целях оптимизации потерь,
а также, в связи с невозможностью расчета со своими
кредиторами, прекращает осуществлять свою деятельность и
«уходит» в процедуры банкротства, надеясь избежать
ответственности.
О привлеченных лицах в процедуре банкротства Абзацем 6
пункта 1 статьи 20.3 Федерального закона "О
несостоятельности (банкротстве)” регламентируется право
арбитражного управляющего на привлечение для обеспечения
возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве на
договорной основе сторонних специалистов с оплатой их
деятельности за счет средств должника.
Ответственность за неправомерные действия при
банкротстве Ответственность за неправомерные действия
при банкротстве предусмотрена ст. 195 УК РФ. Диспозиция
статьи бланкетная: для уяснения нормы уголовного закона
требуется знание законодательства о банкротстве. Его
основой на момент принятия УК РФ 1996 г. был Федеральный
закон от 19 ноября 1992 г. «О несостоятельности
(банкротстве) предприятий». Сейчас он утратил силу, и
банкротство регулируется Федеральным законом от 8 января
1998 г. «О несостоятельности (банкротстве)» (далее -
Закон). Он внес существенные изменения как в процедуру
банкротства, так и в его понятие; соответственно,
изменилось и толкование уголовно - правовых норм, связанных
с банкротством.
16 августа 2013 в 13:40
Комментарии (0)
Ни одного комментария нет
Вы не можете комментировать запись. Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.