ФАС Восточно-Сибирского округа в
Постановлении №
А33-10707/2011 от 11.07.2013 пояснил, что
при привлечении привлеченных лиц арбитражный
управляющий обязан действовать добросовестно и
разумно в интересах должника, кредиторов и общества,
в том числе привлекать их только тогда, когда это
действительно является необходимым.
В экономической литературе нашли свое
отражение несколько областей риска, в которые может
попасть предприятие в процессе хозяйственной
деятельности. За основу установления
области риска целесообразно
принять долю активов фирмы, которую она
теряет в результате своей деятельности. В
зависимости от состояния предприятие может,
находится в одной из нижеуказанных зон,
одновременно впадая в банкротство разной степени.
Эта глубина падения влияет на способы выхода из
банкротного состояния в рамках института
несостоятельности.
Помочь Вам разобраться, как правильно
уйти в отпуск, готовы специалисты
Исследовательского центра рекрутингового портала
Superjob.ru. Кому положен отпуск?
Право на оплачиваемый ежегодный отпуск появляется у
сотрудника, непрерывно проработавшего в организации
6 месяцев (ст. 122 ТК РФ). Существуют
определённые категории работников, которым отпуск
предоставляется до истечения шести месяцев
непрерывной работы. Это женщины, желающие взять
отпуск перед уходом в декрет или непосредственно
после выхода из него; работники моложе 18 лет;
работники, усыновившие ребёнка (детей) в возрасте
до 3 месяцев.
ФАС подтвердил,что поскольку решениями
собрания кредиторов обязанность по оспариванию сделок
на конкурсного управляющего не возлагалась, управляющий
не обязан был оспаривать сделки должника.
Для
подачи в
Арбитражный судискового заявления о банкротстве,
необходимы документы, которые прикладываются к
заявлению:Перечень документов, которые могут
Вам понадобиться:
ФНС РФ представила сведения о
саморегулируемых организаций арбитражных
управляющих, выбранных уполномоченным органом для
представления кандидатуры арбитражного
управляющего
ФАС Дальневосточного округа в
Постановлении № Ф03-2639/2013 от 09.07.2013
признал, что заявляя требования к ответчику о
возмещении убытков, ФНС России в качестве убытков
необоснованно указала сумму судебных расходов,
понесенных в рамках дела о банкротстве.
ФАС Дальневосточного округа в
Постановлении № Ф03-2424/2013 от 09.07.2013
подтвердил, что спорная сумма, списанная банком со
счета должника с нарушением календарной очередности,
но в рамках одной очереди, не может быть признана
убытками должника.
30 июля 2013 в 06:44
Кому положен отпуск?
Право на оплачиваемый ежегодный отпуск появляется у сотрудника, непрерывно проработавшего в организации 6 месяцев (ст. 122 ТК РФ). Существуют определённые категории работников, которым отпуск предоставляется до истечения шести месяцев непрерывной работы. Это женщины, желающие взять отпуск перед уходом в декрет или непосредственно после выхода из него; работники моложе 18 лет; работники, усыновившие ребёнка (детей) в возрасте до 3 месяцев.
Комментарии (0)
Ни одного комментария нет
Вы не можете комментировать запись. Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.